A nők Spanyolországban 51 napig dolgoznak ingyen, UGT
Az UGT újraindítja a spanyolországi bérszakadék felszámolására irányuló kampányt #Yotrabajogratis
► Az UGT újraindítja a kampányt #Yotrabajogratis, hogy ez az év minden eddiginél fontosabb, különösen azért, mert a járvány nagyobb láthatóságot adott a nők által a munkaerőpiacon végzett alapvető munkának és az örökös igazságtalanságnak, a bérszakadéknak.
► Így Spanyolországban a nők ingyen dolgoznak a férfiakhoz képest, 51 nappal, november 11-től december 31-ig, csak 4 nappal kevesebbet, mint az előző évben, de elfogadhatatlan adat.
► Az UGT bízik abban, hogy az esélyegyenlőségi tervek szabályozási kidolgozása és a vállalatok fizetési ellenőrzések elvégzésére vonatkozó kötelezettsége hozzájárul a bérszakadék leküzdéséhez.
► Célul kell kitűzni, hogy Spanyolország élen járjon a nők által a férfiakhoz képest elszenvedett bérmegkülönböztetés elleni küzdelemben, különösen egy döntő pillanatban: egy új, igazságosabb ország újjáépítése, amelyben a megkülönböztetést felszámolják, és ahol senki sem hátrahagyott.
Az UGT november 11-én újraindítja azt a kampányt, amelyet minden évben, 2016-os megkezdése óta folytat, a nők és a férfiak közötti bérszakadék felszámolására, amely csapás továbbra is fennáll és alig változik (2016-ban és 2017-ben a nők Spanyolok ingyenesen dolgoztunk november 8-tól az év végéig, 2018-ban november 10-től, 2019-ben november 7-től, és ebben az évben ingyen dolgoztunk a férfiak vonatkozásában november 11-től az év végéig, hogy azaz 51 napot dolgozunk szabadon a bérszakadék következtében (négy nappal kevesebb, mint 2019-ben).
Azok az adatok, amelyekről tudunk Eurostat, megfelelnek az 2018-as adatoknak. Az előző év (2017) adatait kiigazították, és javarészt a bérszakadék százalékos aránya csökkent.
A világjárvány ha lehetséges, nagyobb láthatóságot adott az igazságtalanságnak, amely a 21. században való fennmaradás ellenére is fennmarad: bérszakadék férfiak és nők között, és annak ellenére, hogy a nők szerepet játszottak a szülés során, még az egészségük kockázatára és annak ellenére is, hogy sok esetben.
Ezért ebben az évben az UGT kampány minden eddiginél fontosabb. #Yotrabajogratis hogy elítéljék a nők által a férfiakhoz képest elszenvedett bérszakadékot. Pontosabban, a nők Spanyolországban 51 napot dolgoznak szabadon a férfiakhoz képest, vagy ami ugyanaz, a vállalatok évente 51 napot spórolnak meg a nők béréből, aminek következtében csökken a társadalombiztosítási járulék és következésképpen a nők szociális védelme (alacsonyabb a nyugdíjuk, rosszabb a munkanélküli járadékuk stb.), ugyanakkor kevesebb beszedést, kevesebb kincstári jövedelmet vagy társadalombiztosítási járulékot jelent.
Emlékeztetni kell arra, hogy a nők által elszenvedett diszkriminációk közül a béren alapuló diszkrimináció az, amely a legtöbb nehézséget felszámolja. Az ok csak a vállalatok számára felmerülő gazdasági költségek szempontjából magyarázható. Olyan költségek, amelyek nem lennének ilyenek, mivel ennek a diszkriminációnak a korrigálása lehetővé teszi a nők nagyobb mértékű beilleszkedését a munkaerőpiacra, aminek következtében előnyök származnak a vállalatok versenyképessége és termelékenysége, valamint a gazdasági és társadalmi szférában.