A; túlóra; Már nem ingyenes - a CCOO ügynökségek
Röviden, négy év telt el a CCOO első, a túlórákat feljelentő levele óta: az idő, amikor mindannyian munkanapunk után befejeztük a telefonhívást, és megoldást követeltünk.
"A munkanap meghosszabbítása vagy a" túlórák "mindennapos események, és telefonon érintik a személyzetet ... miután évekig próbáltam tárgyalni kompenzációjukról a vezetőséggel, a szakszervezettel és mindenki munkája végre meghozza gyümölcsét."
Ebben az időszakban a bizottság egy fallal és a vállalat vezetőségének hangzatos "NEM" -ével találkozott ... Ez egy aprólékos összeállítási munkát jelentett, javaslatokat terjesztve elő a más társaságokban gyakorolt idő kompenzálására, elvégzett tesztekre A hatások mérésére, két egyeztetési kísérlet a katalán munkaügyi bíróságon ... és a válasz ugyanaz maradt: "NEM" ..., mindig különféle kifogások kíséretében: "az, amit ösztönzőként számítanak fel, az már sok", "a rendszer nem nem engedi megmérni ezeket az időket ”,„ sokáig mész a mosdóba ”,„ senkit sem kényszerítünk maradni ”stb. mint panaszt benyújtani a Munkáspárthoz 2016. október.
Csak a munkaügyi felügyeletnél tett panasz után érkezik a megállapodás
A panasz óta eltelt egy év várakozás után és mindenki közreműködésével, az Ön által adott példáknak köszönhetően végre nagyon közel vagyunk a megállapodás megkötéséhez, annak ellenére, hogy csak az ellenőrzési intézkedéstől és annak lehetséges félelmétől a média visszahatása. Az ellenőr ezen a héten összehívta a feleket, amelyekért a cég kénytelen volt tárgyalást elfogadni .
"Sajnáljuk, hogy ennyi évet kellett várnunk a megoldás megtalálására, és hogy a válasz csak a panaszon keresztül érkezett, ez az orvoslás tűnik az egyetlen módja, amely működik ebben a cégben."