Az elhízás mint hátrány a munkához jutáshoz Miért csak a túlsúlyos nőket érinti
Frissítve: 2020.01.20. 08:30.
A elhízott nő 37% -kal több önéletrajzot kell küldenie, hogy ugyanannyi visszahívást kapjon a vállalatoktól, mint egy nem elhízott nő Mexikó város Y Monterrey, feltárja a tanulmányt "Elhízottság Y megkülönböztetés bérbeadásban ”, Raymundo Campos-Vázquez és Eva González végezte.
„Két fiktív önéletrajzot küldtünk, egyet egy nőnek és egy férfit, egyet elhízottnak és egyet nem elhízottnak, válaszul az álláshirdetésekre. Az elhízott nő fényképe ugyanazon nem elhízott személy képének digitális manipulálása ”- jelzi a héten publikált tanulmány.
A nők esetében az elhízott személy 21,3% -os válaszarányt kapott; míg a nem elhízottak, 29,1%. Ez a helyzet nem hasonló a férfiak esetében, akik a válaszok 21,4% -át adták arra a tantervre, amelyben vékonyabbnak tűnt, szemben az önéletrajz 21,3% -ával, amelyben nagyobb súlyú.
Beszélgetés vele Kereskedelmi, Raymundo Campos-Vázquez, a kutatás társszerzője, a Colegio de México (jelenleg szabadságon lévő) professzora és kutatója rámutat, hogy a kapott eredmények azt mutatják, hogy a mexikói munkaerőpiacon a vékony nők súlya meghaladja az elhízott nőket, annak ellenére, hogy ki tanulmányi felkészültségük azonos. A férfiak esetében a fizikai megjelenés nem jelent hátrányt.
A vizsgálat eredményei szerint, Az olyan állásajánlatok, amelyek részletezik, hogy a kapcsolattartó férfi férfi, inkább diszkriminál, mint azok, amelyekben nők. Ugyanakkor a visszahívási arányban tapasztalt különbség legfeljebb 25% -kal csökken, ha ezeket a férfiakat nők váltják fel.
A közgazdász Hugo Ñopo rámutat, hogy a nőkre vonatkozó előírások szigorúbbak, mint a férfiaké.
A test gondatlanságát büntetik. A munka világában a nőktől elvárják, hogy karcsúak legyenek, vigyázzanak testükre és megjelenésükre; mivel a férfiak számára ez nem fontos. Nagyon eltérő szabványok ”- jelzi az Ñopo.