Azok a vállalatok, amelyek ételt kínálnak alkalmazottaiknak, produktívabb Fortuna Cinco Días
A társadalmi kapcsolatok javítása és a vállalattal való nagyobb részvétel további előnyöket jelent
A napi rutin frenetikus üteme egyre kevesebb időt hagy a szigorúan túlmutató feladatok elvégzésére. Olyan dinamika, amely alól az ajánlott egészségügyi és jóléti irányelvek nem mentesek. És gyakran az élelmiszereknek és különösen az ételeknek tulajdonított fontosság egyél rendesen, elfelejtődik a háttér.
Ebben az összefüggésben, sok vállalat úgy dönt, hogy vendéglátóipari szolgáltatást kínál munkavállalóinak, amelyek a gyümölcskosaraktól a teljes menükig terjedhetnek a munkanap folyamán. Ez a megoldás nem csak kiegészítő kompenzáció a vállalatok részéről, hanem hatással van a vállalatra is gazdasági és termelési haszna. Ez a Deliveroo által készített A vállalati étkezések megtérülése című jelentés fő következtetése.
TÖBB INFORMÁCIÓ
A munkahelyi étkezés javítja a kollégák közötti társadalmi kapcsolatokat és növeli a termelékenységet, növeli az előnyöket, amelyek megsokszorozódnak, ha a vállalat maga kínálja ezt a szolgáltatást, mivel több emberhez jut el. "Tíz cégből hatban az alkalmazottak több mint fele maga az irodában étkezik" - magyarázta Ignacio Zaera, a Deliveroo for Business vezetője a jelentés csütörtöki bemutatása során a platform központjában. Ez az arány 17% -kal növekszik, és eléri a tízből nyolcat, amikor a vállalatok fiókjaikban kínálják ezt a szolgáltatást.
Az étkezdék nagyobb mértékű beáramlása azonban nem az egyetlen hatás, amelyet az ilyen típusú kezdeményezések bevonásával észlelnek. A) Igen, A szervezetek 40% -a jelzi, hogy a csapattagok közötti kapcsolatok azóta lényegesen javultak. Szintén 40% állítja, hogy megfigyelte, hogy az alkalmazottak nagyobb mértékben kapcsolódnak a céghez az étkezési rendszer bevezetése miatt.