Diatribe a "vezetés" ellen
Mi a vezetés? Mit jelent vezetőnek lenni? Két fogalom annyi meghatározással, mint az emberek, az ínyencek vagy az üzleti és tudományos vezetők, akikkel konzultálni akarunk. Valami hasonló ahhoz, ami az innováció kifejezéssel történik. A Mercados21-ből adunk némi reflexiót.
Az elmúlt években, a súlyos pénzügyi és gazdasági válsággal együtt, új fellendülés következett be a vezetés fontossága körül minden lehetséges formátumban: technikai és informatív irodalom, szemináriumok, konferenciák, online csatornák a témában.
Az etikátlan és igazolható magatartás a gazdasági és politikai szférában nemzetközi szinten szólította meg a riasztást a „jól gondolkodó” és „kényelmes” nyugati országokban, különösen azokban, amelyekben a demokráciák gyökerei és hagyományai vannak. Az erkölcsi és polgári értékek csuklóinak felrobbantásával nőtt a vágy a jobb vezetési idők iránt. Abban az emberi tehetetlenségben, amelyet a költő már szabadalmaztatott, hogy minden elmúlt idő jobb volt.
Tehát összefüggés van az erkölcsi értékek, a jó személyes és polgári magatartás és a vezetés gyakorlásának módja között. Így napjainkban több és jobb vezető hiányzik, mindig összehasonlítva másokkal, amelyek már a korábbi időkben voltak. A politikai, gazdasági és társadalmi vezetőket gyengén látják, és nem csak a szebb jövő, hanem a szebb jövő érdekében való elképzelések és stratégiák hiányával is vádolják őket.
A politikai helyzet az olyan országokban, mint Spanyolország vagy Írország, kormányok nélkül hónapokkal a választások után, vagy a geopolitikai súly növekvő csökkenése Európa ezek „bizonyítékok”, amelyeket a vezetés hiányának vagy szűkösségének egyértelmű példaként használnak. Egyfajta aggasztó vezetőhiány. Mintha napjaink vezetője egy veszélyeztetett faj lenne. A tőke arányának paradoxona, ha belegondol: a jobban képzett generáció árva jó vezetőkből áll. Milyen pontig?
Nobel fokozatot kölcsönzünk Vargas Llosa, Diatribe a sport ellen", nagy világossággal és tisztánlátó prózával írt szöveg, amelyet ebben az esetben a mi célunkra alkalmaztunk, és amely címsorként szolgál.
Tényleg ilyen komoly hiány van a fekete lábak vezetőiből? Lehetséges, hogy a vezetés gyakorlása is változik, mint annyi minden más? Vajon immunitás-e a vezetés gyakorlásának módja a technológiai fejlődés által előidézett nagyszabású átalakulástól, ahogyan ez az emberi kapcsolatok minden rendjén történik?