Előny; AEEVCOS
Munkavállalói etetési megoldás
A vállalat segítséget kínál alkalmazottai számára a napi étkezés teljes vagy részleges kifizetéséhez, az élelmiszer-szükséglet kielégítésére.
A jelenlegi jogszabályoknak való megfelelés
A társaság tehát garantálja az adójogszabályok betartását, köszönhetően a támogatás utalványokon vagy élelmiszer-kártyákon keresztüli nyomon követhetőségének.
Javult a munkavállalók motivációja és termelékenysége
A vállalatnak így képes motivált és elkötelezett alkalmazottaival javítani a munkakörnyezetet, akik nem szenvednek enni utazni, optimalizálják a menetrendet és a költségeket, aminek következtében javul a termelékenység.
A munka és a családi élet összeegyeztetésének támogatása
A vállalat hozzájárul a munkavállalók munka és családi életének összeegyeztetéséhez azáltal, hogy nagyobb rugalmasságot biztosít munkavállalóinak.
A vállalati társadalmi felelősségvállalás és az üzleti kiválóság előmozdítása
Azok az üzletpolitikák, amelyek szociális előnyöket kínálnak munkavállalóiknak, hozzájárulnak a szervezet bevált gyakorlatainak javításához, az üzleti kiválóság javításához.
Hatékony formula minden vállalat számára
Az étkezési utalvány vagy kártya megtakarítja a személyzet étkezőjének fenntartási költségeit (felszerelések, edények, étkezési szolgáltatások, felszerelésellátás, konyhai személyzet stb.), Megszabadítja a vállalatot számos állandó költségtől és kockázattól (felelősségbiztosítás baleset vagy ételmérgezés stb.). Ez a termék különösen valamire tervezve kicsi és közepes olyan vállalatok, amelyek nem tudnak nagy menzát fenntartani és étkezési előnyöket kínálnak alkalmazottaiknak.