Hogyan lehet azonosítani, ha rabja a munkának - Elme és érzelmek

elme

Frissítve: 2020. július 14

A legtöbb tanulmány szerint az a munkamániás, egy személy munkamániás, a következő kategóriákba sorolhatók:

  • Kényszerítő hajlamok: keményen dolgoznak és nehezen lazítanak.
  • Túlzott irányításra és zavaró kellemetlenségre van szükség, amikor nem éri el a várt teljesítményt, nem ellenőrzi a helyzetet, vagy a dolgok nem olyanok, mint amire számított.
  • Kevés interperszonális kapcsolat más kollégákkal.
  • Képtelenség feladatok átruházására és csapatmunkára.
  • Az önértékelés a munkára összpontosított, és nem az egész életedre. A munkaidő és a munkavégzés során elért sikerek vagy kudarcok szerint pontozzák őket.