Kulcsok a logisztikai vállalat sikeréhez
A logisztikai vállalat emberi felépítése
A A szervezet felépítése Leírják az azt alkotó főbb részlegeket és munkahelyeket.
Közlekedési társaságok
Ebben az esetben a legáltalánosabb közlekedési vállalatra fogunk összpontosítani: a közúti fuvarozásra szakosodott vállalatra, mivel munkájukat és részlegeiket viszonylag extrapolálják a vasúti és hajózási társaságokkal.
A szervezeti diagramból származtatott munkák, valamint fő funkciói a következők lesznek:
- Forgalmi igazgató. Ő a felelős a forgalmi osztály koordinálásáért, vagyis fenntartja a felelősséget az egész munkacsoport irányításáért, amely az áruk be-, kilépése és mozgatása, valamint az ehhez szükséges lépések elvégzéséért felel.
- Forgalom vezetője. Közvetlenül irányítja a vállalat rendelkezésére álló teherautó-sofőröket, valamint a pilóta sofőröket vagy kísérőket, akik speciális szállítást igényelnek. Folyamatos kapcsolatot tart fenn velük az áruk mozgásának útvonalainak és erőforrásainak optimalizálása érdekében.
- Vezetők és pilóták. A közvetlen munkaerő emberi erőforrása, a munkaerő látja el a járművezetés funkcióit az áruszállításhoz.
- Engedélyezi a technikust. Erre a feladatra olyan vállalatoknál van szükség, ahol speciális szállításokat végeznek. Az a személy hajtja végre az ország igazgatása által az engedélyek megszerzéséhez szükséges megvalósíthatósági tanulmányokat.
- Raktárvezető. Az a személy koordinálja a szervezet központi raktárának megfelelő működéséhez szükséges technikai és emberi erőforrásokat. Ez a raktár az indulási és az áru rendeltetési helye közötti összeköttetésnek minősül.
- Raktárvezetők és portások. Az emberi erőforrás hajtja végre azokat a műveleteket, amelyek lehetővé teszik a raktár működését. Általában targoncák kezelői és kisegítő személyzet az áruk kirakodásához, ideiglenes raktározásához és rakodásához.
- Igazgatási igazgató. Ez egy általános munka bármely szervezeten belül, és felelős a vállalat igazgatási technikusainak irányításáért.
- Adminisztrációs technikusok. A személyzet az, aki ellátja a vállalat adminisztratív feladatait, például a pénztárt, a könyvelést stb.
Vállalatok stividerek
Ezután az ilyen típusú vállalatok szervezeti diagramja részletesen ismert, tekintve azokat, akik felelősek a hajók raktározásáért azokban a kikötőkben és terminálokban, amelyekben működnek:
- Tárolási igazgató. Az eszköz és az emberek összehangolásáért felelős személynek kell a szervezetnek elvégeznie az ütemezett tárolást.
- Lánctalpasok. Ők azok az üzemeltetők, akik képesítéssel rendelkeznek a társaság tulajdonában lévő rakodódarukkal, valamint a rakodókkal és a rakodókkal való üzemeltetéshez. A raktározási igazgató rendelkezésére állnak, és mozgásuk ugyanennek a közvetlen felelőssége lesz.
- Kötéskezelők. Olyan operátorok, akiknek feladata az áruk kikötése és kikötése a hajón. Ezek a funkciók egyedülállóak ezeknél az embereknél, de ezeket általában a stividorvezető is koordinálja.
- Kiegészítők. A daru üzemeltetőit a munkaerő segíti a rakodási tevékenységekben.
- Igazgatási igazgató. Ez egy általános munka bármely szervezeten belül, és felelős a vállalat igazgatási technikusainak irányításáért.
- Adminisztrációs technikusok. A személyzet az, aki ellátja a társaság adminisztratív funkcióit, például a pénztárt, a könyvelést stb.