Mikor fizethetők az alkalmazottak étrendenként
Az utazások vagy utak által felmerült költségek a vállalat felelőssége legyen mint ezek a juttatások nem képezik a fizetés részét. Ennek ellenére sokszor kikötik a kiadásokat, de mások nem.
Mikor jogosult a munkavállaló támogatásra?
A munkavállalóknak joguk van juttatást kapni amikor a kollektív szerződés vagy a társaság belső szabályzata ezt megállapítja, abban az esetben, ha ezeket az említett dokumentumok szabályozzák. Ez azt jelenti, hogy bár a megszokott központon kívül végeztek munkát, nem mindig lesznek joguk a megfelelő juttatás megszerzésére.
A diéták típusai
- Diéta: Tartalmazza étkezés, vacsora és reggeli költségei.
- Fél étrend: Kompenzálja a kiadásokat abban az esetben, ha a dolgozónak ebédet vagy vacsorát kell tennie a szokásos munkahelyen kívül. Mégis és így, a fél étrend nem mindig tartalmazza a teljes étrend felének mennyiségét.
- Tartózkodási/szállásköltségek: Sokszor ezek a kiadások nem tartoznak a teljes étrendbe és külön-külön megállapíthatók. Azután, a vállalat kollektív szerződésétől függ.