ÜZLETI; ODS-IGAZGATÁS; KALEGRIA TÁPLÁLKOZÁS, FŐZÉS, ÉLET

üzleti

A CSR és az SDG-k mint a differenciálás LEHETŐSÉGE

Társadalmilag felelős vállalatnak lenni azt jelenti, hogy túllépünk a szabályozások betartásán. Proaktív hozzáállásnak kell lennie, és úttörőnek kell lennie olyan új formulák bevezetésében, amelyek pozitív hatást gyakorolnak a humántőkére és a szervezet környezetére.

KALEGRIA, AZ ÉLELMISZEREK NÉLKÜL SZÁRMAZÓ NEMZETKÖZI MAXIMÁLIS POTENCIÁL ELÉRÉSÉVEL KERESETT PROJEKT kulcsfontosságú eszközzé válik azoknak a vállalatoknak a népszerűsítésére, amelyek hajlandók változtatni.

MIÉRT ÉLELMISZER?

MERT Ez egy olyan cselekmény, amelyet naponta hajtanak végre, egyszerűen megvalósítható és azzal a hozzáadott értékkel, hogy az előnyök átkerülnek a munka területén, amely nagy hatással van a résztvevőkre.

HOL KEZDJE?

BELSŐ FELELŐSSÉG (3. és 8. SDG CÉL)

TEVÉKENYSÉGEK TÁMOGATÁSA A SZERVEZET TAGJAINAK Életminőségének javítása érdekében.