A fogyatékosságra vonatkozó követelmények és eljárások igazolása
2019. március 5., kedd - 13:15
351 megjelent híreket
A fogyatékossággal élők alkotják a legnagyobb kisebbséget: becslések szerint meghaladja az 1 milliárd lakost, azaz kb A lakosság 15 százaléka világ. A mindennapi életben felmerülő nehézségek kompenzálására léteznek olyan mechanizmusok, mint a fogyatékosság igazolása, amely előnyöket és társadalmi előnyöket kínál.
A fogyatékosság az, amint azt a Egészségügyi Világszervezet (WHO), az emberi állapot olyan állapota, amely általában magában foglalja az egyén hiányosságait, tevékenységi és részvételi korlátozásait. A hiányosságok olyan problémák, amelyek befolyásolják a test szerkezetét vagy működését. A tevékenység korlátai nehézségeket okoznak a műveletek vagy feladatok végrehajtásában. Végül a részvételi korlátozások nehézségek az élethelyzetekhez kapcsolódóan és azokban való részvétel.
Ez a meghatározás először ismeri fel, amint azt a Adecco Alapítvány, "a Társadalmi kontextus mint az ember fogyatékosságának meghatározó tényezője ".
Mi a különbség a fogyatékosság és a cselekvőképtelenség között?
Ennek az alapítványnak a szakértői a CuídatePlus-nak is elmagyarázták a nem összetévesztés fontosságát fogyatékosság val vel képtelenség. A fogyatékosság okozza az igazolás megszerzését az orvosok, pszichológusok és szociális munkások által végzett értékelés után, akik meghatározzák, hogy a kérelmezőnek van-e korlátja a mindennapi életben 33 százalék vagy annál nagyobb. Ez a százalék azt a küszöböt jelenti, amelytől kezdve a szociális kompenzáció élvezhető. Ezenkívül a bizonyítvány eleve nem jelenti a munkavégzés korlátozását sem a szokásos, sem más szakmában.
A fogyatékosságot azok kérhetik, akik nem képes ellátni a munkáját. Ebben az esetben ez a Nemzeti Szociális Biztonsági Intézet (INSS) az, amely meghatározza, van-e fogyatékosság és milyen fokú. Maradandó fogyatékosság részleges lehetővé teszi a kérelmező számára, hogy folytassa munkáját és kártérítést gyűjtsön. Maradandó fogyatékosság teljes megakadályozza a szokásos szakma folytatását, de fennáll annak a lehetősége, hogy másnak szenteljék. Maradandó fogyatékosság abszolút lehetetlenné teszi bármely szakma vagy szakma gyakorlását, és végül a nagy fogyatékosság akkor kapják meg, ha a tartósan fogyatékos munkavállalónak az élet leglényegesebb cselekedeteihez egy másik személy segítségére van szüksége.
Milyen típusú fogyatékosságok vannak?
A fogyatékosság osztályozásának számos módja van, de az egyik leggyakoribb az öt csoportra osztás:
Testi fogyatékosság
Változások a rendszerben neuromuszkuláris vagy csontváz amelyek akadályozzák vagy korlátozzák a mozgást.
Mentális hátrány
Az adaptív viselkedéssel kapcsolatos funkciók megváltozása, mentális képességek és neurológiai struktúrák.
Szenzoros fogyatékosság
Erre hivatkozik érzékszervi struktúrák (hallás, látás, íz, tapintás és szaglás) vagy az idegrendszer.
Értelmi fogyatékosság
Ez az, amelynek köze van a intellektuális funkciól és az adaptív viselkedés.
Szerves fogyatékosság
A szerves funkciók krónikus változásait jelöli, vagyis, a mozgásszervi, légzőszervi, emésztőrendszeri és ürítő rendszerek… Vagy a szerves rendszer szerkezetében.
Az öt kategóriába sorolható problémák nagyon sokfélék: beszédzavarok, skizofrénia, asztma, vérzékenység, agyi bénulás, sclerosis multiplex, hallásproblémák, látási zavarok, cukorbetegség, csontelváltozások és hosszú stb. Annak értékelése, hogy ezek a változások hogyan befolyásolják az egyes emberek mindennapi életét, meghatározza, hogy megadják-e a rokkantsági bizonyítványt.