A jövedelem után járó munkadíjak mentessége, a Kincstár fókuszában - idealistanews
A cikket José María Salcedo, az Ático Jurídico ügyvédi iroda partnere írta
Azok a munkavállalók, akik utazási, tartási és tartózkodási költségtérítésben részesülnek, nem kötelesek fizetni értük, a törvény 17. cikkének rendelkezéseivel összhangban. Személyi jövedelemadó, és az adórendelet 9. pontja. Hosszú ideje, adóhatóság ellenőrzi e juttatások valóságát, és sok esetben arra kényszeríti az adófizetőket, hogy fizessenek az észlelésükért. Ezért kényelmes tudni, hogyan kell bevallani ezeket a juttatásokat, és mit kell tenni, ha a Kincstár igazol minket, és megpróbálja rávezetni, hogy fizessünk érte.
Milyen diéták azok, amelyek nem adók?
A A személyi jövedelemadóról szóló törvény 17. cikke úgy véli, hogy „juttatások és juttatások útiköltség, kivéve a mozgás és a normálisak karbantartás és tartózkodás vendéglátóhelyeken a rendelet által meghatározott korlátokkal ”. Az adórendelet 9. cikke a maga részéről meghatározza az ilyen adók nem adóztatásának követelményeit és korlátjait.
A fent említett szabályozási cikk meghatározza az adóztatás alól minden esetben megengedett legmagasabb határértékeket, mind a mozgáshoz kapcsolódó napidíjak vonatkozásában (kilométerenkénti összeget irányoznak elő), mind a tartózkodási és fenntartási díjakat (megkülönböztetve az éjszakázást vagy sem). szokásos munkahelyen).
A kincstárral kapcsolatos problémák azonban általában inkább azért merülnek fel, mert az megkérdőjelezi a juttatások valóságát, mint azért, mert túllépik a mentesített adóhatárokat.
A diéták valóságának ellenőrzése
Nyilvánvaló, hogy a munkavállalóknak fizetett juttatásoknak, amelyekért személyi jövedelemadójukban nem fogják megadóztatni, valósaknak kell lenniük, és az utazások és tartózkodás valóságát is akkreditálni kell. Emiatt normális, hogy a kincstár követeli, hogy számolják be az utazások valóságával, és hogy ezek a munkaidőben.
Célszerű elkerülni azokat a gyakorlatokat, amelyek viszonylag gyakoriak, és amelyek rögzített összeg havonta havi kifizetését jelentik a juttatásokért. Ez azért van, mert az utazási, tartózkodási vagy megélhetési költségek kompenzálásának jellege miatt nehéz, hogy ez az összeg mindig ugyanaz legyen minden hónapban.
Ugyanígy lehetővé kell tenni e mozgások valóságának bizonyítását. Látogatások esetén az a szokás, hogy nyilvántartást vezetnek a minden nap elvégzett látogatásokról, lehetőség szerint az ügyfél aláírásával, valamint az értekezlet megtartásának helyével. És persze mindet jegyek és nyugták felmerült kiadások.
De az adóellenőrzés előtt kinek kell igazolnia ezen juttatások valóságát, a munkavállalónak vagy a vállalatnak?