A mesterséges intelligencia teljesen megszünteti az önéletrajzokat
Az önéletrajzok már régóta hanyatlóban vannak, mint hasznos források a keresésre és munkát találni. Bár sok vállalat még mindig kéri a jelölteket, ez szinte protokoll, mivel az interneten és a közösségi hálózatokon más típusú információkat is megszereznek, amelyek néha még hasznosabbak ahhoz, hogy megtudják, illenek-e vagy sem egy bizonyos pozícióba.
De ez több, mint a kezdet. Ahogy szaporodnak az internethez kapcsolt eszközök (autók, viselhető cikkek stb.), Minden egyén olyan tevékenység nyomát hagyja maga után, amely elkerülhetetlenül eladja őket személyként és szakemberként. Ezek adat már elemzi algoritmusok amelyek profilok szerint osztályozzák az embereket, amelyek ez nagyban felgyorsítja a személyzet kiválasztását.
Néhány év múlva kapj egy jót önéletrajz vagy motivációs levél és az állásajánlatokra való jelentkezés teljesen elavult lesz, mert felesleges lesz. A vállalatok részletes információkkal fognak rendelkezni rólunk, és ők lesznek azok, akik közvetlenül a kiválasztott jelölthez fordulnak, hogy felajánlják nekik az állást.