A súlyos elhízás fogyatékosságnak tekinthető (alkalmazottak) CSR elkötelezettség
- SZÁLLÍTOTT
- CSR-CSELEKVÉSEK
- LEGJOBB GYAKORLATOK
- JELENTÉSEK
- INTERJÚK
- tévé
- VÉLEMÉNY
- TANULMÁNYOK NAPIREND
- OKOS ÉS EMBER VÁROSOK
- Küld
- megjegyzés
- nyomtatni
- RSS
- Menéame
- Finom
- Technorati részvény
Az EU Bíróságának ítélete, ha az valamilyen típusú foglalkoztatási diszkriminációhoz és korlátozáshoz kapcsolódik, amely megakadályozza az egyenlő feltételeket
2014.12.19. 10:12:19 Spanyolországban a felnőttek 17% -a és világszerte több mint 1500 ember szenved fogyatékosságban - írja az El País. Most az Európai Unió Bírósága kimondja, hogy a súlyos elhízás fogyatékosság, ha valamilyen foglalkoztatási megkülönböztetéshez kapcsolódik, és amikor „korlátozást hordoz magában, különösen fizikai, szellemi vagy pszichológiai betegségekből fakadva”, amely megakadályozza az esélyegyenlőséget. feltételeket más munkavállalókkal, jelenti ugyanez az újság.
Az állásfoglalás a irányelv az egyenlő bánásmódról a foglalkoztatásban, amely foglalkozik a faji, bőrszín, vallás, politikai vélemény, életkor, fogyatékosság, nemzetiség vagy etnikai származás alapján történő megkülönböztetéssel, de nem tartalmazza az elhízást.