A válság munkaerő hatása a munkaerőgazdaságra - El Salto - Hordago
A fizetett munka elnőiesedése, az ágazati szerkezetátalakítás, az alacsony generációk közötti pótlás és a bérek kiegyensúlyozatlan csökkenése a válság négy fő hatása a munkaügyi kapcsolatokra. Amíg a jelenlegi baszk uralkodók politikája folytatódik, akik ezt a kudarcot valló modellt népszerűsítik, a dolgozó emberek élete tovább romlik.
A munkaerő-valóság folyamatosan szembesül az adatok közzétételével és az elvégzett érdekelt olvasatokkal. A baszk vezetők egy történetet készítettek gazdaságunk jó teljesítményéről, amely a válság legnehezebb éveihez képest nőtt a termelésben és a foglalkoztatásban. Rövid távú optimizmus uralkodott a kollektív képzeletben, terjesztve a gyógyulás mantráját. De legyünk egyértelműek, hogy az elmúlt "elvesztett évtized" erőteljes hatást gyakorolt a munkára és a bérekre, amelyet nem változtattak meg, és ami ráadásul ma is tart. A rövid felépülés kimerült, válságot hagy maga után, miközben a következő jelei már megjelennek. Az Országos Statisztikai Intézet adatbázisa lehetővé teszi az eredmények megtekintését 2018 végéig, és meglehetősen teljes képet ad az elmúlt évtized helyzetéről. Ebben az elemzésben figyelembe vesszük Euskalerria, Bizkaia, Gipuzkoa, Araba és Nafarroa négy félsziget területét. Az alábbiakban bemutatjuk a válság négy fő következményét a dolgozó emberek számára.
LANAREN EKONOMIA. HORDAGO ETA BILBO HIRIAN ARTEKO ELKARLANA. SZIVAK LOTURE
Az első következmény a dolgozó emberek szexuális pótlása volt. Az évtized elejétől napjainkig 125 000-rel kevesebb férfi dolgozik teljes munkaidőben a négy területen, míg az elmúlt három évben 33 000-rel több nő volt ilyen típusú szerződéssel. Az évtized eleje óta 25 000 új részmunkaidős munkahely jött létre, és ennek kétharmadát férfiak foglalkoztatták. Ennek ellenére jelenleg a nők 27% -a dolgozik részmunkaidőben, messze nem a férfiak 7% -a ebben a helyzetben. Ez a jelenség különösen súlyos, ha a bérekre figyelünk. A teljes munkaidős szerződés átlagos bruttó fizetése havi 2500 euró, míg a részmunkaidősé 1000. Az elmúlt tíz évben elvesztett dolgozó emberek kétharmada önálló vállalkozó volt (vállalkozók, önálló vállalkozók, szövetkezeti tagok), az utolsó harmad pedig fizetésben volt. Ennek a szexuális pótlásnak köszönhető, hogy ma 84 000-rel kevesebb nő dolgozik otthon, míg 10 000-rel több férfi otthon végzi tevékenységét.
A válság harmadik következménye a munkaképes emberek közötti súlyos egyensúlyhiány. Az elmúlt évtized a generációváltás megbénulását hozta magával a munka világában. A fiatalok fogyása ezen a területen sokkal markánsabb, mint egy általános demográfiai szinten. A 16 és 35 év közötti emberek a fizetett népesség 39% -ából 25% -nál kevesebbé váltak. Sokan kényszerített inaktivitásra kényszerültek, és egyre inkább bekerültek a több mint 50 000 munkanélküli listájába, akik több mint két éve munkanélküliek. Abban az időben, amikor kevesebb az ifjúság népessége, feltűnő, hogy 10 ezerrel több hallgató van, mint a válság kezdetén. Mindenesetre a fiatalok nem az új inaktívak fő csoportja: ma 70 000 nyugdíjas és 25 000 tartósabb fogyatékkal élő ember van a fizetett munkakörnyezeten kívül.