Bébiszittert keres, mire figyelnek a spanyolok a bébiszitter kiválasztásakor
A bébiszitter keresése megoldás a legtöbb szülő számára, akik össze akarják egyeztetni a családi és a munka életét. A menetrend rugalmassága lehetővé teszi, hogy ezek a szakemberek alkalmazkodjanak az egyes családok igényeihez. De mit néznek a spanyolok, amikor gondozót vagy dadát választanak gyermekeiknek? A Sitly által készített nemzetközi tanulmány szerint Spanyolország az az európai ország, amely a gyermeki gondozásban részt vevő személyzet kiválasztásakor a fizikai megjelenésnek adja a legnagyobb jelentőséget.
Tartalomjegyzék
Az a tanulmány, amelyet a Sitly, egy dadára kereső alkalmazás végzett, amely összeköti a szülőket a világ kilenc országának gyermekgondozóival, az európai családok pulzusát veszi fel.
A A spanyol szülők 81% -a nem alkalmazna olyan bébiszittert, aki nem törődött testalkatával. Ez azonban nem a legfontosabb szempont, amelyet figyelembe kell venni más országokban, például Hollandiában, Olaszországban, Finnországban, Dániában és Norvégiában.
Ezután elmondjuk, mire figyelnek a spanyolok, amikor kengurut keresnek. Tetoválás, piercing vagy túlsúly is tönkreteheti az állásinterjút. Ha gyermekfelügyeletet keres, aki segít a gyerekekkel, vagy gyermekgondozási szakember, jelentkezzen be kötelezettség nélkül a Sitly-re. A regisztráció és az összes profilhoz való hozzáférés ingyenes!
Kulcsok a kenguru keresésére meglepetés nélkül
A gyermekek gondozójának kiválasztásakor mindig szigorú kiválasztási eljárást kell követni. Ezért a dada tehetsége mellett számos tényezők a kenguru keresésére:
- Kiképzés
- Tapasztalat
- Hivatkozások
A Sitly-től a szülőknek azt javasolják, hogy rangsorolják ezeket a tényezőket a bébiszitter felvétele során. A spanyol családok azonban más elemeket helyeznek előtérbe, amikor kiválasztási folyamatot végeznek.
Bébiszittereket keres, milyen tényezőket értékelnek a családok?
Tetoválás, piercing vagy akár túlsúly, néhány oka annak, hogy a szülők kizárnák a gondozó kiválasztását. Így egy dada meghallgatásakor nem tűnik elégnek csak a jelölt képesítésének ismerete.