David Knox (Mercer); Spanyolországnak két lehetősége van a nyugdíjak csökkentésére vagy a nyugdíj késleltetésére;
Az egyik felelős a Melbourne Mercer globális nyugdíjrendszer-indexért sürgeti Spanyolországot a reformjára és annak rendszerére, és javasolja a kollektív tervek megerősítését
A Melbourne Mercer Global Index 37 ország nyugdíjrendszerét elemzi, ahol a világ népességének kétharmada él. 40 mutató elemzése, amely a rendszerek erősségeit vagy gyengeségeit tükrözi három területen: elégségesség, fenntarthatóság és irányítás vagy irányítás. Spanyolországnak nem sikerült jól ebben a rangsorban 2019-ben - különösen az állami nyugdíjrendszer pénzügyi fenntarthatóságát tekintve. Ennek a mutatónak a 2020-as adatai holnap kerülnek nyilvánosságra, és minden arra utal, hogy a reformok hiánya megakadályozta a kérdés javulását. A rangsor egyik szerzője Merce vezető partnere és nyugdíjszakértője, az ausztrál David Knox, aki ismeri a spanyol rendszer problémáit, és sürgeti őket olyan reform révén megoldani, amelyet sürgősnek tart és amelynek mindenesetre rendelkeznie kell politikai a támogatás hatékonysága érdekében - véli.
Eddig Spanyolország nem megtisztelő 24. helyet foglalt el a melbourne-i index 2019-es kiadásában. Mi a spanyol nyugdíjrendszer jelenlegi legfőbb kockázata?
A fő kockázat kétségtelenül pénzügyi fenntarthatósága. A spanyol rendszer jól megalapozott első pillérében, az állami nyugdíjakban, de a népesség elöregedésével nagyon költségessé válik. A nyugdíjak megfelelőségét illetően Spanyolországnak nincs problémája; és az irányítását illetően, bár mindig javítható. A globális értékelésben éppen a pénzügyi fenntarthatóság kockázatai húzódnak meg.
Eszerint a kockázatok csak a demográfiai részből és az elöregedő népességből fakadnak?
TÖBB INFORMÁCIÓ
Nem. A helyzet másik oka a második és a harmadik pillér kis mérete [a vállalaton belül aláírt kollektív nyugdíjprogramok és az egyesek]. Minden jó nyugdíjrendszerben egyensúly van a három oszlop között: az állami, a kollektív és az egyéni magánszemély között. Amit egy ideális nyugdíjrendszer keres, az a diverzifikáció: nem teheti az összes tojását egy kosárba, és Spanyolországban az összes állami nyugdíj.
Milyen lehetőségei vannak Spanyolországnak akkor, hogy fenntarthatóvá tegye rendszerét?
A dilemma az, hogyan lehet fenntarthatóvá tenni, és két lehetősége van: csökkentse az ellátásokat vagy késleltesse a nyugdíjkorhatárt, legyen az valós vagy törvényes. El kell halasztania a nyugdíj idejét, mert több évet fog élni.
Gondolja tehát, hogy elég lenne elmélyülni a rendszer paraméteres reformjaiban (nyugdíjkorhatár, a nyugdíj kiszámításához figyelembe vett évek).?
Nem lenne elég, de segítene. Tekintettel az öregedési problémára, több területen kell fellépni. Meg kell győződnie arról, hogy az emberek több évig dolgoznak, és emelik a nyugdíjkorhatár kiigazítását. Ugyanakkor szükség van az állami rész ritkítására és mindenekelőtt a kollektív nyugdíjtervek oszlopának növelésére. És ez nem azt jelenti, hogy csökkenteni fogják a nyugdíjakat, hanem azt, hogy meg kell kezdeni az utat az egyensúly helyreállítása felé. Utóbbi számára a legfontosabb a lakosság, a média oktatása. Van egy példa az éghajlatváltozásra: annak megállításához a kormányok szerte a világon adatokat kínálnak a problémáról, és az emberek elfogadják. A spanyol politikusoknak figyelmeztetniük kell, hogy ha a következő 20 évben meg akarják tartani az életszínvonalat, akkor valamit tenni kell a nyugdíjakkal.