A kormány leállítja a közfoglalkoztatás csökkenését, miután a Bosznia és Hercegovinában elbocsátották a munkavállalókat
A három közigazgatásban dolgozó közalkalmazottak fele 55 évesnél idősebb, és 2014-ben várhatóan több mint 50 000-en fogják elérni a nyugdíjkorhatárt. Ez az a fő ablak, amelyet a kormány a közalkalmazottak és alkalmazottak személyzetének további csökkentésére fog használni. minisztériumok, közösségek és önkormányzatok szolgálatában.
F. C. Publikálva 2013. 09. 30. 11:29, frissítve
A jelenlegi kormány ördögi örökséget gyűjtött a három közigazgatásban, mert a 2008-ban kezdődött gazdasági válság ellenére a minisztériumok, az autonóm közösségek és az önkormányzatok munkaereje, hozzáadva az állami üzleti szférához, egészen 2011-ig százezrekkel nőtt munkavállalók. A közfoglalkoztatás valódi kiigazítása csak 2012-ben kezdődött és az idén mérséklődött, amíg reméljük, hogy 2014-ben az út a nyugdíjazás miatt megüresedett álláshiány hiányával zárul. Összesen eddig 350 000 munkahely pusztult el, és a fék jövőre bekapcsol - amikor az állam a PGE szerint 0,5% -kal csökkenti személyi kiadásait -, mivel a fő kar, amelyet a közalkalmazottak személyzetének folytatására használnak és a munkaerő nem az új munkaerőreform lesz, amely nagyobb lehetőségeket kínál az elbocsátásokra, hanem a helyettesítési arány korlátozása. A személyi kiadások egy mutató, amelyet figyelembe kell venni, ha 818 000 milliót meghaladó központi adminisztrációs adósságból indul ki és ehhez társul az autonóm közösségeknek és az önkormányzatoknak köszönhető 19 000 ezer.
A közalkalmazottak több mint fele 55 évnél idősebb jövőre pedig várhatóan több mint 50 000 lesz a nyugdíjkorhatár. Mivel a múlt pénteken elfogadott költségvetés 10% -os pótlási arányt irányoz elő, tízből csak egy áldozat fedezhető le, és olyan speciális csoportokban, mint az oktatás, az egészségügy, a hadsereg, a rendőrség és a polgárőrség. Ehhez járul még egy kis gyakornokállomány felvétele, ha a tisztviselők tavaly elvesztett "moszkói" egy része végre felépül.