Az ISTAS foglalkozási balesetek és betegségek gazdasági hatása
A gazdasági érvek a foglalkozási kockázatok megelőzésében
Nem szokatlan azt találni, hogy amikor a beruházás nyomására szembesülnek, a vállalkozók és a menedzserek azzal érvelnek, hogy ez nagyon drága és ezért „lehetetlen”. Másrészt az sem szokatlan, ha halljuk a prevenciósok és a küldöttek szokásos válaszát: a betegségek és a balesetek is nagyon magas költségeket jelentenek a vállalatok számára. Az utóbbiak általában erőfeszítéseket tesznek a munkavállalók egészségének károsodásának és a károk nélküli balesetek súlyának számszerűsítésére a vállalatok számláin. De vajon a gazdasági érvek hatékonyak-e meggyőzni, megelőző értelemben?
A közgazdasági fogalmi területen folytatott érvelés megkönnyítése érdekében lépésről lépésre áttekintünk néhány részleges szempontot. Ezután a szakasz végén foglalkozunk a kérdéssel: ki fizeti a balesetek és betegségek gazdasági költségeit?
Miről beszélünk, amikor azt mondjuk, hogy a munka okozta balesetek és betegségek költségei? Először is e két szempontra hivatkozva kell elvégezni:
Emberi költség: Az emberi költség a közvetlenül érintettek által elszenvedett károkból áll, például a hozzátartozóik által elszenvedett kárból. Ez a fizikai sérüléseken át az azt elszenvedő munkavállalóig terjed, amelyek fájdalommal, munkahely elvesztésével, orvosi ellátás és/vagy rehabilitáció szükségességével járnak, bizonyos esetekben a személyes autonómia elvesztésével, az életmód megváltoztatásával, hátrányokkal stb. A rokonok viselik a családtagok halálos következmények miatti elvesztésének költségeit is, amikor ez bekövetkezik.
Gazdasági költség: A gazdasági költség minden olyan költségből és anyagi veszteségből áll, amelyet a baleset okoz az ember és családja számára, valamint az anyagok és berendezések romlásának, valamint a társaság és biztosítótársaságai munkaidő-veszteségeinek költségeit. államkassza, általában a társadalom stb.
A vállalatok költségei. A megelőzés költségei
A balesetek és betegségek elleni fellépéshez ismernie kell azok okait. Ha az okok nem megfelelő berendezések vagy létesítmények, akkor beruházásokat hajtanak végre azok felújítására. Ezek általában drágák, de általában elkerülhetetlenek is. Például egy elavult elektromos berendezéssel szembesülve, és az általa támogatott terheléshez nem megfelelő, nincs más választás, mint megújítani. A paradoxon az, hogy mi fog történni a beruházás megvalósulásakor, az az, hogy a gazdasági eredmények javulni fognak, mivel a túlterhelés miatti ellátás-csökkenés miatt már nem lesznek termelő leállások. Ez a példa szemlélteti, hogy a megelőzési költségek nem választhatók el a gyártási költségektől. Ebben az értelemben mondhatjuk, hogy a megelőzés költségeinek nagy részét produktív befektetéseknek, tehát nyereséges beruházásoknak kell tekinteni, és nem csak költségeknek. Ugyanez mondható el minden egészségügyi fejlesztésről, amely technológiai felújítással jár: nagyon lehetséges, hogy a zajszabályozás betartásának kötelezettségének köszönhetően a vállalat termelékenysége növekedni fog.
Baleseti költségek
Ezen túlmenően, ha ezeket a kifejezéseket vesszük figyelembe, egy második típusú érv általában arra irányul, hogy a társaság mennyi pénzt veszít balesetek vagy betegségek esetén. Itt a "prevenciós" ötlet általában az, hogy minél nagyobb terjedelműnek mutatjuk meg a vállalatnak, hogy valódi költsége van, annál inkább a vállalat figyelembe veszi a megelőzést. Ebből a célból az az érv szól, hogy figyelmet kell fordítani arra, hogy a nyilvánvaló (más néven látható) költségek mellett rejtett költségek ("láthatatlan") egész sora létezik, amelyeket a vállalat akkor is vállal, ha nem tudja azt. Ezek a költségek a balesetek és megbetegedéseknek a vállalat szokásos tevékenységére gyakorolt hatásának tudhatók be: csökkenti a termelést vagy az értékesítést, vagy rontja a vállalat által nyújtott termékeket vagy szolgáltatásokat stb. és ez pénzt jelent. Itt az az elképzelés, hogy ha a vállalat részletes elszámolást végez ezekről a költségekről, arra a következtetésre jutna, hogy ezt meg kell akadályoznia.
- Költségek látható: Ezek a nyilvánvaló költségek: Mindazok, amelyek szerepelnek a rejtett listán (az alábbiakban), de elszámolnak, definíció szerint látható költségekké válnak.
Egyes vállalatok ide sorolják a vállalat által a megelőzés és a biztonság fogalmában rögzített költségeket. Ezután tartalmazzák az összes személyi költséget, például a speciális felszerelést. - Költségek láthatatlan vagy rejtett: A rejtett költségekről csak akkor beszélünk, amikor ezek a költségek ténylegesen felmerülnek, és amikor a vállalat nem számolja el külön, egy külön számlán (ebben az esetben látható költségek lennének). Ezek változó költségek, vagyis csak és kizárólag annak a ténynek a következménye, hogy baleset vagy foglalkozási megbetegedés történt. (Bár bizonyos értelemben ide sorolhatnánk a munkával kapcsolatos betegségeket is).