Kínai állami vállalatok: reform vagy felszámolás Kína Politikai Megfigyelő Intézet
In Analysis, Society by PSTBS12378sxedeOPCH 2013-06-19
A kínai állami vállalatok a hurrikán szemében vannak. A régimódi behemótok, bár nem olyan gyakran állítják őket, több millió embert foglalkoztatnak és erőforrásokat pazarolnak el, a vádaskodó ujjal mutatják, hogy "lassítják a fejlődést" vagy "szinte az összes hitelt megragadják", és ez nagyon előnyös árakat eredményez. a magánszektor. Ráadásul nem "hatékonyak", sőt gátolják a kreativitás ösztönzését és akadályozzák a gazdasági reformok előrehaladását - állítják becsmérlőik.
Az igazság az, hogy Kína évtizedek óta reformálja a közszférát. Kétségkívül ez az 1970-es évek végén kezdődött reformfolyamat egyik jellemzője. Valaha a nagy munkaadó volt, ha nem is szinte az egyetlen. Ma azonban a valóság egészen más. Kis- és középvállalkozások milliói adnak munkát több százmillió munkavállalónak, a teljes munkaerő körülbelül 50 százaléka. Közülük sokan eredetileg közös tulajdonban voltak (társadalmi szervezetek, kantonok és városok stb.), És viszonylag konszenzusos privatizációs mechanizmusok révén kerültek menedzsereik kezébe. Mindenesetre kétségtelen, hogy a termelési tényezőkhöz való hozzáférésük nem hasonlítható össze az állami szektorral.
Zhu Rongji volt miniszterelnök (1998-2003) volt az építõ a kilencvenes években a csõdök és a sok hiányos állami vállalat egyesülésének hullámában, utat engedve egy újjászervezett és virágzó szektornak egy fájdalmas folyamat után, amelynek figyelemre méltó társadalmi hatásai vannak az ország számos területén. az ország, különösen a régi Mandzsuria északi tartományaiban. A Hu Jintao-Wen Jiabao tandemet (2003–2013), aki az elődök munkáját folytatta a magángazdaság nagyobb elismerése érdekében, azzal vádolják, hogy növelte az állami tulajdonban lévő vállalatok súlyát, és olyan stratégiai szektorokban uralkodtak, mint a energia, acélipar, banki ügyek, telekommunikáció, repülés vagy védelem, a magánszektor másodlagos feltételeinek megerősítése mellett. Kétségtelenül átgondolt politikai döntés volt, és az eredmények alapján ítélve (Kína a globális gazdaságok rangsorában a hatodik helyről a második helyre került), nem is olyan téves és nem is veszett. Alig több mint száz nagyvállalat van, amelyet közvetlenül a központi kormány irányít, bár több ezer állami vállalat irányítja a helyi önkormányzatokat. Az előbbiek általában két számjegyű előnyöket mutatnak, míg az utóbbiaknál a panoráma sokszínűbb és összetettebb.
Az igényeknek két fő elülső része van. Az első, a "kiváltságok" megszüntetése, jelenlétük (például az ingatlanszektorban) és méretük korlátozása. Vagyis fokozatosan egyenlővé kell tenni státuszukat a fő megrendelésekben szereplő magánvállalkozások állapotával, miközben monopolhelyzetüket csökkentik az állami gazdaság kulcsfontosságú ágazataiban. A második az, hogy több teret kell nyitni a magán részvétel számára, ami a megállapítható korlátoktól függően a tulajdon jellegének megváltozásához vezethet. Bár ez a folyamat nem hirtelen, hanem fokozatosan fog lezajlani, úgy tűnik, hogy a vészhelyzetek egyre nagyobb teret hódítanak, és életük és halálukként élik meg magukat, különösen a külső orákuláktól, hogy garantálják a kínai gazdaság bonanza folytonosságát. Belső bajnokokból természetesen nincs hiány, sokan közülük "technokraták" képzettek a Nagy Falon belül és kívül, a "barbár" világban működő üzleti iskolákban.